การค้นพบว่าเจ้านายของคุณอาจสนใจหรือสนใจคุณในทางโรแมนติกอาจเป็นสถานการณ์ที่ไม่สบายใจและท้าทายในการนำทาง บทความนี้จะสำรวจพลวัตที่ซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับเมื่อผู้บังคับบัญชาแสดงสัญญาณของการดึงดูดผู้ใต้บังคับบัญชา และให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีจัดการกับสถานการณ์อย่างมืออาชีพ
เมื่อคุณสงสัยว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณ ให้ดำเนินการด้วยความระมัดระวัง ระวังสัญญาณของการเล่นพรรคเล่นพวกหรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หากคุณรู้สึกไม่ปลอดภัยหรือถูกคุกคาม ให้ขอความช่วยเหลือจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือฝ่ายบริหาร ด้วยความเป็นมืออาชีพและความเอาใจใส่ สถานการณ์ที่ยุ่งยากนี้สามารถจัดการได้โดยไม่สร้างความเสียหายต่อความสัมพันธ์ทางอาชีพหรือในที่ทำงานของคุณ สิ่งสำคัญคือการสื่อสารที่เปิดกว้าง ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และแยกความรู้สึกส่วนตัวออกจากความรับผิดชอบทางวิชาชีพ
พลวัตที่เกี่ยวข้องกับแรงดึงดูด ความโรแมนติก และความสัมพันธ์อาจซับซ้อนและน่าสับสน นี่อาจจะไม่เป็นเรื่องจริงไปกว่าตอนที่พนักงานและผู้บังคับบัญชาเข้ามาเกี่ยวข้อง นอกเหนือจากความรู้สึกมาตรฐานแล้ว คุณยังอาจรู้สึกหวาดกลัว ตื่นเต้น และอึดอัดอย่างมาก หรือแค่ไม่สบายตัวเลยทีเดียว ความสัมพันธ์ที่เป็นเอกลักษณ์ระหว่างเจ้านายและพนักงานไม่ได้ทำให้เกิดการเป็นหุ้นส่วนที่เท่าเทียมกัน แต่เป็นการปูทางไปสู่ความสัมพันธ์ที่มีการแลกเปลี่ยนและการมีปฏิสัมพันธ์ที่ยากลำบากและเป็นปัญหาแทน
ที่มา: pxhere.com
พลวัตของพลังงานไม่เท่ากัน
บางทีปัญหาและอันตรายที่ใหญ่ที่สุดในการค้นพบว่าเจ้านายของคุณถูกดึงดูดเข้าหาคุณก็คือความเป็นจริงของการเปลี่ยนแปลงของอำนาจที่ไม่เท่าเทียมกัน ในความสัมพันธ์ใดๆ ก็ตามที่เกี่ยวข้องกับคำถามของผู้มีอำนาจและผู้ใต้บังคับบัญชา บุคคลทั้งสองที่เป็นปัญหาจะเข้าสู่เวทีโรแมนติกโดยอัตโนมัติด้วยจุดยืนที่ไม่เท่าเทียมกัน เมื่อเจ้านายพัฒนาความรู้สึกหรือแรงดึงดูดต่อพนักงาน เจ้านายก็อาจรู้สึกว่าถูกเอารัดเอาเปรียบ พนักงานอาจรู้สึกราวกับว่าพวกเขาไม่สามารถปฏิเสธเงินทดรองของนายจ้างได้เพราะกลัวว่าจะตกงานหรือต้องเผชิญกับผลที่ตามมาในที่ทำงาน
พนักงานอาจเริ่มเผชิญกับคำถามจากเพื่อนร่วมงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเจ้านายที่กำลังประสบกับความเสน่หาเริ่มแสดงความลำเอียงหรือความชอบที่ไม่เหมาะสมสำหรับคุณ ซึ่งสร้างความไม่พอใจในหมู่พนักงาน สิ่งนี้จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของอำนาจที่ไม่เท่าเทียมกันไม่เพียงแต่ระหว่างคุณกับเจ้านายเท่านั้น แต่ยังระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงานด้วย ความสนใจทางเพศหรือความรักไม่ควรเข้ามาแทนที่คุณสมบัติในสถานที่ทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย และการปล่อยให้ความรู้สึกของคุณบดบังวิจารณญาณของคุณจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดีต่อสุขภาพ ไม่ปลอดภัย และไม่เป็นที่พอใจสำหรับทุกคน
การเกี้ยวพาราสีในที่ทำงาน
การเกี้ยวพาราสีในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องแปลกมากนัก การศึกษาแสดงให้เห็นว่าความคุ้นเคยและความใกล้ชิดเป็นทั้งแรงจูงใจอันทรงพลังที่เกี่ยวข้องกับความรักและความสัมพันธ์ ดังนั้นจึงสมเหตุสมผลที่สถานที่ทำงานเป็นแหล่งเพาะพันธุ์คนขี้อาย ในหลายกรณี การจีบเพื่อนร่วมงานหรือการมีความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานไม่ใช่ปัญหา งานอาจจะตึงเครียด อึดอัด หรือไม่สบายใจในช่วงเวลาหนึ่งหากคุณสองคนเลิกกัน แต่โดยมากแล้ว ผลที่ตามมาจากการออกเดทกับเพื่อนร่วมงานนั้นไม่สำคัญเลย
แต่นี่ไม่ใช่กรณีที่คุณและเจ้านายเข้ามาเกี่ยวข้อง สถานที่ทำงานส่วนใหญ่มีนโยบายบางอย่างที่บังคับใช้เพื่อป้องกันความสัมพันธ์เช่นนี้ ดังนั้น การเข้าสู่ความสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณอาจหมายถึงการตกงาน หรือ (อย่างน้อยที่สุด) การย้ายไปยังแผนกอื่นหรือร้านค้าอื่นในบริษัทเดียวกัน แม้ว่าความสัมพันธ์ที่แท้จริงจะไม่พัฒนา แต่แรงดึงดูดระหว่างกันอาจทำให้คุณสองคนตกตะลึงและอาจทำให้สถานที่ทำงานกลายเป็นสถานที่ที่ยากลำบากมากขึ้น
การเกี้ยวพาราสีในที่ทำงานอาจดูเหมือนไม่เป็นอันตราย แต่อาจเปลี่ยนไปสู่พื้นที่ที่ไม่สบายใจหรือเป็นอันตรายได้อย่างรวดเร็ว ความสัมพันธ์ในที่ทำงาน (อีกครั้ง) แม้จะไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ก็มีศักยภาพที่จะนำความรู้สึกไม่สบาย ความเจ็บปวด และความคับข้องใจมาสู่คนมากกว่าคนสองคนที่เกี่ยวข้อง เพื่อนร่วมงานและผู้จัดการทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้ และตัวงานเองก็อาจอ่อนแอลงได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบุคคลสองคนดังกล่าวเป็นเจ้านายและผู้ใต้บังคับบัญชา เนื่องจากอาจต้องมีการดำเนินการทางวินัย และคณะกรรมการจริยธรรมอาจต้องเข้ามาเกี่ยวข้อง ขึ้นอยู่กับงานและประเภทของงานที่เกี่ยวข้อง
ที่มา: pxhere.com
สัญญาณที่บ่งบอกว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณ
คุณสงสัยว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณ แต่ยังไม่ได้รับการเสนอโดยตรง หรือพบวิธีการใดๆ ที่จะตัดสินว่าข้อสงสัยของคุณนั้นถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่ หากเป็นกรณีนี้ คุณต้องอ่านป้ายและตัดสินใจว่าพฤติกรรมของหัวหน้าของคุณบ่งบอกถึงความดึงดูดใจหรือความสนใจแบบโรแมนติกหรือไม่ สัญญาณรวมถึง:
1) สัญชาตญาณของคุณกำลังกรีดร้อง
คุณอาจไม่มีหลักฐานใด ๆ ที่แสดงถึงความสนใจของเจ้านายของคุณ แต่ถ้าคุณรู้สึกว่าเจ้านายของคุณกำลังแสดงความสนใจในตัวคุณ นั่นอาจเป็นเหตุผลที่ดี คนส่วนใหญ่สามารถบอกได้โดยสัญชาตญาณเมื่อมีคนแสดงความสนใจ แม้ว่าความรู้สึกสัญชาตญาณอาจไม่เพียงพอที่จะส่งต่อไปยังผู้มีอำนาจคนอื่น แต่ก็สามารถแจ้งเตือนคุณถึงสิ่งที่เกิดขึ้นและช่วยให้คุณเฝ้าระวังได้
2) ความสนใจเป็นพิเศษ
หากเจ้านายของคุณดูเหมือนจะให้ความสนใจคุณเป็นพิเศษอย่างต่อเนื่อง นั่นถือเป็นสัญญาณที่ดีว่าเขาหรือเธอสนใจคุณ ความเอาใจใส่เป็นพิเศษอาจดูเหมือนเป็นการเสนอโปรเจ็กต์ที่ต้องการทั้งหมดให้กับคุณ กะที่ต้องการทั้งหมด หรืออาจหมายถึงการเอาใจใส่คุณมากขึ้นและพูดคุยกับคุณมากกว่าพนักงานคนอื่นๆ
3) พวกเขาคุยกับคุณนอกที่ทำงาน
ไม่ว่าเจ้านายของคุณจะพูดคุยกับคุณนอกเวลาทำงานหรือพูดกับคุณเกี่ยวกับเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน คนส่วนใหญ่ที่สนใจพนักงานของตนจะหาวิธีเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับพวกเขา และสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งมากกว่าความสัมพันธ์แบบเพื่อนร่วมงานธรรมดาๆ วิธีที่ดีที่สุดคือพูดคุยถึงเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรง
4) พวกเขาหาทางที่จะใกล้ชิดกัน
เมื่อพวกเขาดึงดูดใครสักคน คนส่วนใหญ่จะพยายามหาวิธีที่จะใกล้ชิดกับสิ่งที่ตนชอบมากขึ้น เช่นเดียวกับผู้บังคับบัญชา หากเจ้านายของคุณสนใจคุณ คุณอาจสังเกตเห็นว่าเขาหรือเธอดูเหมือนจะหาทางเข้าใกล้คุณอยู่เสมอ นี่อาจเป็นวิธีที่พวกเขาพูดคุยกับคุณ โดยที่ใบหน้าของคุณดูใกล้ชิดกว่าคนอื่นๆ เล็กน้อย หรืออาจเกิดจากการได้รับมอบหมายให้ทำโปรเจ็กต์และหน้าที่เดียวกัน ไม่ว่าจะใช้กลไกอะไรก็ตาม คุณมักจะพบว่าเจ้านายพยายามเข้าใกล้คุณ
5) พวกเขาบอกคุณว่าคุณมีค่าแค่ไหน
ในบางกรณี เจ้านายของคุณอาจรู้สึกไม่สบายใจที่จะพูดถึงคุณอย่างล้นหลามโดยไม่ใช้ความพยายาม เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้น เจ้านายของคุณอาจจะยกย่องงานของคุณ จรรยาบรรณในการทำงาน หรือความสามารถของคุณอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ โดยระมัดระวังอย่างยิ่งเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเห็นและชื่นชมคุณมากแค่ไหน สิ่งนี้อาจอยู่ในรูปแบบของคำชมที่เกินจริง การเลื่อนตำแหน่งมากเกินไป หรือการกล่าวชมเชยอย่างต่อเนื่องและต่อเนื่องว่าคุณมีค่าต่อบริษัทหรือเจ้านายของคุณมากเพียงใด
หัวหน้าบางคนจะแสดงอาการหลงใหลแต่ละอย่าง ในขณะที่คนอื่นๆ จะแสดงเพียงอาการเดียวเท่านั้น เมื่อคุณรู้ว่าเจ้านายมีความรู้สึกต่อคุณ หรือมีความสนใจเชิงชู้สาวในตัวคุณ มักจะต้องมีการดำเนินการบางอย่าง เนื่องจากการก้าวไปข้างหน้ากับความสัมพันธ์หรือการพยายามเพิกเฉยต่อปัญหา ทั้งสองอย่างล้วนส่งผลที่ตามมาในตัวเอง
จะทำอย่างไรเมื่อเจ้านายของคุณดึงดูดคุณ
ขั้นแรก ให้ประเมินระดับความสบายของคุณ เจ้านายของคุณก้าวหน้าอย่างไม่พึงประสงค์ คุกคามอาชีพของคุณ หรือทำให้คุณรู้สึกหวาดกลัว ไม่ปลอดภัย หรือกังวลใจในการไปทำงานในทางใดทางหนึ่งหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น อาจถึงเวลาที่ต้องขอความช่วยเหลือจากหัวหน้างานของตน เพื่อแก้ไขปัญหาในระดับที่สูงขึ้น ถ้าไม่เช่นนั้น คุณก็อาจจะปรึกษาปัญหากับเจ้านายของคุณ ปฏิเสธการล่วงหน้า และทำงานต่อไปได้โดยไม่มีอุปสรรคใดๆ
หากคุณแสดงอย่างชัดเจนว่าคุณไม่สนใจความสัมพันธ์โรแมนติกกับเจ้านายของคุณ และเขาหรือเธอยังคงปฏิบัติต่อคุณเป็นพิเศษ ทำตัวเป็นโสด และโดยทั่วไปมักหาวิธีที่จะใกล้ชิดกับคุณมากขึ้นในช่วงเวลาทำงานหรือนอกเวลานี้ ยังสามารถรับประกันการขอความช่วยเหลือจากภายนอกได้ มันไม่เหมาะเลยที่จะประพฤติตนแบบนี้กับคนที่คุณสนใจเชิงโรแมนติก แต่ (อีกครั้ง) ปัญหาที่เพิ่มมากขึ้นในพลวัตประเภทนี้ เนื่องจากความรู้สึกปลอดภัยของคุณถูกละเมิดในหลายวิธี รวมถึงวิธีหาเลี้ยงชีพของคุณ . หากคุณต้องเลี้ยงดูครอบครัว สัตว์ หรือแม้แต่อยู่ภายใต้การกดดันทางการเงิน ความกลัวที่เกิดจากเจ้านายที่เจ้าชู้หรือก้าวหน้าก็อาจเกินจะรับไหว
ที่มา: pixabay.com
หากคุณพบว่าตัวเองกำลังมีแรงดึงดูดต่อเจ้านายเช่นกัน คุณสามารถดำเนินการได้หลายขั้นตอน วิธีแรกอาจหมายถึงการเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับความสำเร็จโดยการนำตัวเองออกจากการอยู่ต่อหน้าเจ้านายให้มากที่สุดและบ่อยที่สุด หากทำได้ คุณอาจต้องการสมัครขอโอนย้ายตัวเอง เพื่อเปิดโอกาสของความสัมพันธ์ หรือป้องกันตัวเองจากการลงโทษทางวินัย
ไม่ว่าในกรณีใด การสื่อสารที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาคือแนวทางที่ดีที่สุด ตามด้วยการดำเนินการเพิ่มเติมใดๆ ที่จำเป็นต้องดำเนินการ แม้ว่าเจ้านายของคุณอาจไม่มีเจตนาร้ายที่จะดึงดูดคุณ แต่คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคนอื่นที่รู้เกี่ยวกับสถานการณ์นี้ ซึ่งเป็นคนที่คุณรู้สึกปลอดภัยด้วยและได้รับความไว้วางใจจากคุณ ด้วยวิธีนี้ หากมีสิ่งใดผิดพลาด คุณจะมีพันธมิตรอยู่เคียงข้างเพื่อช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าอย่างมีศักดิ์ศรี ความสง่างาม และปลอดภัย
ก้าวไปข้างหน้าอย่างปลอดภัย
การพบว่าเจ้านายของคุณชอบคุณนั้นเป็นเรื่องที่น่าตกใจ เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของอำนาจที่เกี่ยวข้อง คุณอาจรู้สึกตื่นเต้น เบิกบานใจ กลัว และระแวดระวังสลับกัน แม้ว่าคุณอยากจะมีความสัมพันธ์ แต่ก็ต้องระวัง การเข้าไปยุ่งกับเจ้านายมักจะจบลงด้วยความสุขและมักจะจบลงด้วยความเจ็บปวด ความสับสน ความลำบากใจ และความเป็นไปได้ที่จะตกงาน หากคุณพบว่าคุณขาดความมั่นใจและความแข็งแกร่งในการยุติการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณ หรือยังไม่แน่ใจว่าคุณควรดำเนินการอย่างไร การพูดคุยกับนักบำบัดที่มีใบอนุญาตสามารถช่วยให้คุณบรรลุข้อตกลงหรือความเข้าใจบางประเภทที่สามารถช่วยได้ คุณก้าวไปข้างหน้าด้วยความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีกับเจ้านายของคุณ
อำนาจและการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการเกี้ยวพาราสีหรือความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับลูกน้องทำให้การหลอกลวงประเภทนี้อาจเป็นอันตรายได้ โดยปกติแล้วไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะเข้าร่วม ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับพนักงานทำให้เกิดคำถามนับไม่ถ้วนจากมุมมองของจริยธรรม ศีลธรรม และความรับผิดชอบของบุคลากรของบริษัท นอกจากจะเกิดปัญหากับเจ้านายแล้ว พนักงานยังสามารถถูกไล่ออกจากตำแหน่งได้อีกด้วย ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้านายกับพนักงานทุกประเภทมีโอกาสที่จะสร้างความเสียหายให้กับหลายฝ่ายได้ และควรดำเนินการด้วยความระมัดระวังและคำนึงถึงการกระทำใดๆ ก็ตาม
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
คุณจะบอกได้อย่างไรว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณ?
มีสัญญาณที่แน่ชัดบางประการที่เจ้านายของคุณชอบคุณในแบบโรแมนติก ตัวอย่างเช่น หากเจ้านายของคุณชอบคุณ พวกเขามักจะหาวิธีทำงานแบบตัวต่อตัวกับคุณ หรืออาจแสดงท่าทีน่าดึงดูดอื่นๆ หากเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติก พวกเขาอาจจะชมคุณมากมาย สบตาเป็นเวลานาน หาข้อแก้ตัวสำหรับการสัมผัสร่างกายเพียงเล็กน้อย หรือชมเชยคุณต่อหน้าพนักงานคนอื่น หากเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติก เจ้านายจะบอกคุณบ่อยครั้งว่าคุณทำงานได้ดี แม้ว่างานของคุณจะอยู่ในระดับปานกลางก็ตาม เมื่อนำมารวมกัน รูปแบบพฤติกรรมเหล่านี้เป็นวิธีง่ายๆ ในการทราบว่าเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติกหรือไม่
มีข้อดีและข้อเสียอยู่บ้างหากเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติก ข้อดีคือถ้าเจ้านายของคุณแอบชอบคุณแบบโรแมนติก คุณก็สามารถคาดหวังความมั่นคงในงานได้ในระดับหนึ่ง ตราบใดที่เจ้านายคิดว่าคุณเก่ง (ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม) พวกเขาก็มักจะคอยติดตามคุณ เจ้านายที่เห็นคุณเป็นคู่รักมีแนวโน้มที่จะให้คุณอยู่ในแผนกของพวกเขา และเจ้านายคนนั้นอาจจะให้ความรู้สึกปลอดภัยในแผนกหรือบริษัท
ในทางกลับกัน อาจมีข้อเสียอยู่บ้างหากเจ้านายของคุณค่อนข้างสนใจคุณแบบโรแมนติก ปัญหาเหล่านี้สามารถเกิดขึ้นได้ระหว่างคุณกับเจ้านาย รวมถึงระหว่างคุณกับเพื่อนร่วมงานด้วย หากเจ้านายของคุณเป็นคนค่อนข้างเข้มงวด นี่อาจทำให้เกิดความขัดแย้งระหว่างคุณหากคุณตัดสินใจที่จะทำตามความรู้สึกดึงดูดใจของคุณ นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้เจ้านายแสดงความลำเอียงต่อคุณซึ่งอาจส่งผลดีต่ออาชีพการงานของคุณในระยะสั้น แต่มักจะส่งผลเสียในระยะยาว สุดท้าย สิ่งที่แย่ที่สุดที่เจ้านายสามารถทำได้เมื่อคุณเริ่มเห็นหน้ากันแบบโรแมนติกก็คือการยุติความสัมพันธ์ สิ่งนี้จะทำให้คุณเซถลาไม่เพียงในชีวิตรักของคุณแต่ในชีวิตการทำงานของคุณด้วย ดังนั้นจึงมีความเสี่ยงร้ายแรงเมื่อต้องอ่านเบาะแสที่เจ้านายของคุณกำลังจีบคุณ
อาจเกิดข้อขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้ แม้ว่าคุณจะเป็นคนวงในในธุรกิจและประสบความสำเร็จในการทำงานโดยพิจารณาจากข้อดีของตัวเอง หากเพื่อนร่วมงานของคุณสังเกตเห็นสัญญาณที่เจ้านายของคุณสนใจคุณ พวกเขาอาจเริ่มไม่พอใจคุณ พวกเขาอาจบอกว่าเจ้านายประทับใจกับงานของคุณเพียงเพราะเจ้านายประทับใจกับร่างกายของคุณ หรือพวกเขาอาจรู้สึกอิจฉาที่เจ้านายชมคุณอยู่เสมอ แม้ว่างานของคุณจะไม่โดดเด่นก็ตาม พวกเขาอาจรู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรมในบางกรณี แต่เจ้านายของคุณมักจะเข้าข้างคุณเสมอ ในที่สุดสิ่งนี้อาจนำไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษสำหรับทุกคน โดยพื้นฐานแล้ว คุณจะไม่สามารถได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานได้หากเจ้านายเป็นแฟนของคุณด้วย
ไม่ว่าในกรณีใดและปฏิกิริยาของคุณต่อสัญญาณที่เจ้านายกำลังจีบคุณ สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงแง่มุมทางวิชาชีพของความสัมพันธ์นี้ เป็นเรื่องดีถ้าเจ้านายของคุณชอบคุณ แต่หวังว่าพวกเขาจะชอบคุณมากกว่าแค่เสน่ห์ทางเพศ
คุณจะบอกได้อย่างไรว่าเจ้านายของคุณพยายามจะกำจัดคุณ?
จากข้อมูลของบุคคลในธุรกิจชั้นนำ วิธีที่ง่ายที่สุดในการบอกได้ว่าเจ้านายพยายามกำจัดคุณคือเมื่อพวกเขาดำเนินการตามขั้นตอนอย่างเป็นทางการเพื่อไล่คุณออก แม้ว่าสิ่งนี้อาจดูเหมือนเป็นคำตอบที่ชัดเจน แต่ก็เป็นวิธีที่แน่นอนที่สุดในการบอกได้ว่าเจ้านายของคุณกำลังพยายามกำจัดคุณหรือไม่ หากเจ้านายของคุณบอกว่าหัวหน้าที่อยู่เหนือพวกเขาเป็นผู้ดำเนินการ คุณควรขอพูดคุยกับหัวหน้าของพวกเขา และถ้าเจ้านายของคุณกังวลเมื่อคุณพูดถึงเรื่องนั้น คุณก็อาจจะสรุปได้ว่าเจ้านายของคุณกำลังพยายามกำจัดคุณโดยไม่ได้รับข้อมูลจากหัวหน้างานจริงๆ
เพื่อให้เข้าใจได้ดีขึ้นว่าเจ้านายของคุณพยายามจะกำจัดคุณหรือไม่ ให้อ่านสัญญาของคุณอีกครั้ง สัญญาของคุณพร้อมกับคู่มือพนักงานควรระบุอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่เจ้านายต้องทำเพื่อกำจัดคุณ หากคุณเห็นว่าเจ้านายของคุณกำลังดำเนินการตามขั้นตอนหรือขั้นตอนเหล่านั้น คุณสามารถพยายามอย่างเต็มที่เพื่อจัดการความคืบหน้าของเจ้านายในกระบวนการไล่ออก อย่าลืมเก็บบันทึกและเอกสารไว้มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณคิดว่าเจ้านายของคุณกำลังจะเลิกจ้างโดยมิชอบ
คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าเจ้านายของคุณกำลังเจ้าชู้?
หากเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติก พวกเขาจะแสดงสัญญาณของความดึงดูดใจตามปกติหลายอย่าง เช่น การชมเชย การสบตาเป็นเวลานาน ค้นหาข้อแก้ตัวที่จะสัมผัสคุณด้วยวิธีที่เหมาะสมหรือเป็นที่ยอมรับตลอดทั้งวันทำงาน หรือ ชื่นชมคุณต่อหน้าพนักงานคนอื่น ๆ หรือแม้แต่ต่อหน้าผู้บังคับบัญชาของพวกเขาเอง แม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจว่าเจ้านายชอบคุณแบบโรแมนติกหรือไม่ คุณก็ควรสังเกตสัญญาณที่เจ้านายกำลังจีบคุณ
เมื่อคุณรู้ว่าเจ้านายชอบคุณแบบโรแมนติกหรือไม่และหลังจากที่คุณเห็นสัญญาณที่เจ้านายกำลังจีบคุณแล้ว คุณต้องตัดสินใจว่าคุณจะตอบสนองอย่างไร แม้ว่าเจ้านายของคุณจะจีบอยู่ตลอดเวลาหรือคุณรู้ว่าเจ้านายต้องการนอนกับคุณ การตัดสินใจก็ขึ้นอยู่กับคุณ หากคุณสบายใจที่เจ้านายชอบคุณแบบโรแมนติกและคุณก็ชอบพวกเขาเหมือนกัน คุณก็ควรพูดคุยอย่างตรงไปตรงมาและเปิดใจกับพวกเขา คุณควรปรึกษาหารือว่าจะดำเนินการตามความรู้สึกร่วมกันเหล่านี้หรือไม่ และพิจารณาผลกระทบที่อาจมีต่อความเคลื่อนไหวในการทำงานของคุณตามความเป็นจริง คุณควรพิจารณานโยบายของบริษัทหรือแผนกที่เกี่ยวข้องกับการออกเดทในที่ทำงาน จากนั้น หากเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติกและคุณก็ชอบพวกเขาเหมือนกัน คุณก็สามารถเดินหน้าความสัมพันธ์ต่อไปได้
แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้าเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติกและคุณไม่ตอบสนองความรู้สึกเหล่านี้? ขอย้ำอีกครั้งว่าคุณต้องพูดคุยอย่างเปิดเผยและซื่อสัตย์กับเจ้านายของคุณ บอกพวกเขาอย่างชัดเจนว่าพวกเขาทำอะไรและพูดที่ทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจ หากคุณคิดว่าเจ้านายชอบคุณแบบโรแมนติกแต่คุณไม่รู้วิธีบอกเลิกพวกเขา หรือคุณไม่สบายใจหรือไม่ปลอดภัยที่จะบอกพวกเขาให้เลิกรา คุณควรพูดคุยกับตัวแทนจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในบริษัทและแผนกส่วนใหญ่ มีระบบอยู่แล้วเพื่อจัดการกับปัญหาในที่ทำงานเหล่านี้ และอำนวยความสะดวกในการสนทนาที่สำคัญดังกล่าว
เป็นไปได้ไหมที่จะจีบเจ้านายของคุณ?
ก่อนที่คุณจะตัดสินใจจีบเจ้านาย สิ่งสำคัญคือต้องคิดถึงความเสี่ยงและผลประโยชน์ทั้งหมด หากคุณได้รับสัญญาณว่าเจ้านายของคุณหลงใหลคุณในทางโรแมนติก ก็อาจเป็นเรื่องง่ายที่จะเริ่มจีบพวกเขา อย่างไรก็ตาม จำไว้ว่าการจีบเจ้านายแม้ว่าเจ้านายจะชอบคุณมากก็ตามสามารถนำไปสู่ผลที่ตามมาได้
ก่อนอื่น คุณควรพิจารณาว่าการจีบนี้รุนแรงแค่ไหน มันเป็นแค่การล้อเล่นในห้องพักใช่ไหม? อาจมีการสัมผัสทางกายแบบไม่เป็นทางการแต่เหมาะสมใช่ไหม? แล้วการสบตาแบบเจ้าชู้ล่ะ? หากคุณไม่ได้คาดหวังว่าการจีบจะเป็นอะไรที่มากกว่าเครื่องเทศสำหรับการสนทนาเรื่องงานปกติ น่าเบื่อ ในแต่ละวัน วิธีที่ดีที่สุดที่จะไม่ส่งข้อความปะปนกันกับเจ้านาย คุณควรระมัดระวังเป็นพิเศษหากคุณเห็นสัญญาณบ่งชี้ว่าเจ้านายต้องการหรือคาดหวังจากคุณมากขึ้นในแบบโรแมนติก แม้ว่าความตั้งใจของคุณจะเป็นเพียงแค่การจีบแบบสบายๆ เพื่อทำให้ชีวิตในออฟฟิศน่าสนใจยิ่งขึ้นก็ตาม
แต่ถ้าคุณอยากจะมีความสัมพันธ์ที่โรแมนติกกับเจ้านายของคุณล่ะ? อย่าลืมคำนึงถึงความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการย้ายครั้งนี้ แน่นอนว่าความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดคือจะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณเลิกกัน แม้ว่าคุณจะรู้สึกถึงสัญญาณที่ดีและความสัมพันธ์ที่ประสบความสำเร็จ แต่ความกลัวของการเลิกราที่อาจเกิดขึ้นนั้นอาจปรากฏอยู่ที่ความสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณเสมอ สิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่อโครงการและการมอบหมายงานของคุณ คุณอาจพบว่าความสัมพันธ์แบบโรแมนติกของคุณขัดขวางความสัมพันธ์ในการทำงานหรือในทางกลับกัน นอกจากนี้การแยกสาขาของการเดตและการเลิกรากับเจ้านายของคุณยังอาจนำไปสู่สัญญาณอันตรายมากมายในอนาคต
ที่จริงแล้ว การออกเดตแล้วเลิกกับเจ้านายอาจส่งผลต่อความสามารถในการหางานใหม่ แม้ว่าคุณจะออกจากแผนกของแฟนเก่าแล้วก็ตาม ตามที่คนวงในทางธุรกิจกล่าวไว้ หัวหน้าจะปรึกษาหารือกันก่อนตัดสินใจจ้างงาน หากคนรักเก่าของคุณเป็นคนในธุรกิจในสาขาของคุณ พวกเขาอาจ 'วางยาพิษ' ได้อย่างง่ายดายและทำให้การหางานต่อไปของคุณเป็นเรื่องยาก
ดังนั้น ก่อนที่คุณจะเริ่มจีบเจ้านายที่ดูเหมือนไม่เป็นอันตราย คุณควรมองหาสัญญาณที่บ่งบอกว่าเจ้านายของคุณกำลังมองหาบางสิ่งที่ลึกซึ้งกว่านี้ คุณอาจจะคิดว่าการจีบในบางกรณีเป็นเรื่องปกติแต่เจ้านายของคุณอาจจะต้องการและคาดหวังมากขึ้นจากการจีบครั้งนั้น หากเป็นเช่นนั้น ก็อาจเป็นสัญญาณที่ดีที่คุณไม่ควรจีบพวกเขา เนื่องจากปัญหาที่แตกแขนงออกไปนั้นกว้างขวางมาก
คุณจะบอกได้อย่างไรว่ามีคนสนใจคุณทางเพศ?
มีสัญญาณบางอย่างที่แสดงว่ามีคนแสดงว่าพวกเขาสนใจคุณทางเพศหรือไม่ ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจหาข้อแก้ตัวที่จะใช้เวลาตามลำพังกับคุณ หรือพวกเขาอาจแสดงภาษากายที่เปิดกว้างมากขึ้นและสบตาบ่อยและสม่ำเสมอมากขึ้น พวกเขาอาจสัมผัสคุณอย่างแผ่วเบาและเหมาะสมระหว่างการสนทนาทุกครั้งที่มีโอกาส ตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนที่สุดคือพวกเขาจีบคุณทันที
จะทำอย่างไรเมื่อรู้สึกว่าเจ้านายไม่เคารพ?
สิ่งแรกที่คุณควรทำหากคุณรู้สึกว่าเจ้านายไม่เคารพคือเขียนรายการเหตุการณ์เฉพาะที่ทำให้คุณรู้สึกว่าไม่เคารพ นี่อาจเป็นได้ทุกอย่างตั้งแต่การกดดันให้คุณทำหน้าที่นอกเหนือจากลักษณะงานไปจนถึงการล่วงละเมิดทางเพศ จากนั้น คุณสามารถไปที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลพร้อมรายการข้อร้องเรียนเฉพาะนี้ ในหลายกรณี บริษัทหรือแผนกจะมอบหมายให้คุณและเจ้านายเป็นตัวกลางเพื่อที่คุณจะได้สามารถแก้ไขปัญหาร่วมกันได้
ทำไมเจ้านายถึงเพิกเฉยต่อคุณ?
ตามที่ผู้จัดการหลายคนกล่าวไว้ หากเจ้านายของคุณเมินคุณ คุณก็อาจจะทำงานได้ดี ในแผนกส่วนใหญ่ หน้าที่ของเจ้านายคือการบรรเทาและแก้ไขปัญหาร่วมกับและเพื่อคนที่อยู่ภายใต้แผนกเหล่านั้น หากเจ้านายเมินคุณ นี่อาจเป็นสัญญาณสำคัญของความไว้วางใจ มันเป็นสัญญาณของความไว้วางใจเมื่อเจ้านายเมินคุณ เพราะมันหมายความว่าเจ้านายไว้วางใจให้คุณทำงานของคุณอย่างเพียงพอโดยปราศจากการควบคุมดูแลของพวกเขา ความไว้วางใจซึ่งกันและกันนี้ทำให้เจ้านายของคุณสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้นตลอดระยะเวลาของโครงการที่กำหนด หวังว่าผู้บังคับบัญชาจะแสดงความขอบคุณ อย่างน้อยก็เมื่อเสร็จสิ้นแต่ละโครงการหรือเหตุการณ์สำคัญ หากพวกเขาไม่เห็นคุณค่าและให้กำลังใจคุณไปตลอดทาง อาจนำไปสู่ความเหนื่อยหน่ายได้ อย่างไรก็ตาม หากเจ้านายของคุณถอยกลับและปล่อยให้คุณรับผิดชอบและตัดสินใจ นี่อาจเป็นสัญญาณของความไว้วางใจ
จะทำอย่างไรเมื่องานของคุณทำให้คุณมีความสุข?
หากคุณรู้สึกเศร้าโศกกับงาน สิ่งแรกที่คุณควรทำคือพิจารณาว่าอะไรคือสิ่งที่ทำให้คุณรู้สึกมีความสุขจริงๆ ในงานนั้น บางทีคุณอาจสนุกกับการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานแต่ก็ยากที่จะตามให้ทันงานที่ท้าทายทั้งหมด หรือบางทีคุณอาจเป็นคนในธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ แต่เพื่อนร่วมงานของคุณกำลังทำให้งานของคุณกลายเป็นฝันร้าย ความเป็นไปได้อีกอย่างหนึ่งก็คือเจ้านายของคุณใจร้ายกับคุณ เป็นเรื่องยากที่จะชอบงานถ้าเจ้านายของคุณหยาบคายหรือใจร้ายกับพนักงานอย่างไม่สมส่วน พูดคุยกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้จัดการเจ้านายของคุณ ถ้ามี เพื่อดูว่าคุณสามารถแก้ไขปัญหาได้หรือไม่หากเป็นกรณีนี้
ไม่ว่าคุณจะรู้สึกเศร้าหมองเพราะงานหรือเพราะเพื่อนร่วมงาน คุณสามารถเริ่มหางานใหม่ได้ตลอดเวลา แม้ว่าเจ้านายของคุณจะประทับใจกับงานของคุณ แต่คุณอาจจะต้องการมากขึ้นจากอาชีพการงานและชีวิตการทำงานของคุณ และนั่นเป็นเรื่องปกติอย่างยิ่ง ดังนั้น หากงานของคุณทำให้คุณมีความสุขแต่คุณไม่สามารถลาออกได้ สิ่งที่ดีที่สุดที่ต้องทำคือมองหาสิ่งที่ดีกว่าอยู่ตลอดเวลา
คุณจะเกลี้ยกล่อมเจ้านายของคุณได้อย่างไร?
ก่อนที่คุณจะหลอกล่อเจ้านาย คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะรับมือกับผลกระทบทั้งหมดที่เจ้านายของคุณต้องเผชิญ (และอาจจะเลิกราด้วย) เมื่อคุณตกลงและยอมรับความเสี่ยงทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการยั่วยวนเจ้านายแล้ว คุณสามารถเริ่มสำรวจและมองหาสัญญาณที่บอกว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณแบบโรแมนติก
จากนั้นคุณก็สามารถเริ่มจีบเจ้านายและหาข้ออ้างที่จะอยู่คนเดียวกับพวกเขาได้ ตัวอย่างเช่น คุณอาจจะเสนอที่จะอยู่สายเพื่อทำงานคนเดียวกับงานมอบหมายที่หนักหน่วง วิธีนี้มีแนวโน้มดีเป็นพิเศษหากเจ้านายของคุณทำให้งานนอกเวลาทำงานเป็นงานประจำ หากเจ้านายมักขอให้คุณทำงานแบบตัวต่อตัว แสดงว่าคุณมาถูกทางแล้ว!
ส่วนสำคัญในการยั่วยวนเจ้านายคือการรักษามาตรฐานที่สูง แม้จะทำงานมอบหมายที่ยากลำบากก็ตาม ซึ่งหมายความว่าคุณไม่ควรปล่อยให้การจีบมาทำงานแทนคุณ แต่ให้พยายามทำให้งานที่ได้รับมอบหมายดียิ่งขึ้น ให้ความช่วยเหลือในการมอบหมายงานที่ท้าทาย และเรียนรู้และเติบโตต่อไปผ่านการมอบหมายงานที่ยากลำบากที่คุณได้รับ อย่าปล่อยให้การเกี้ยวพาราสีกับเจ้านายเป็นเหตุผลเดียวที่ทำให้คุณเติบโตและประสบความสำเร็จในงานของคุณ!
เขาเจ้าชู้หรือแค่ทำตัวดีในที่ทำงาน?
สถานที่ทำงานเป็นที่ที่คนส่วนใหญ่ใช้เวลาส่วนใหญ่ มันกลายเป็นพื้นฐานของชีวิตทางสังคมของบุคคลในหลายกรณี และในสถานการณ์ที่ดีที่สุด สถานที่ทำงานเป็นสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการสร้างและรักษามิตรภาพ แต่แล้วเมื่อผู้ชายดีเกินไปในที่ทำงานล่ะ? เขาเจ้าชู้หรือเปล่า? ถ้าเป็นเจ้านายของคุณ อะไรจะทำให้เจ้านายไปปะปนกับคนงานในลักษณะนี้?
สัญญาณเล็กๆ น้อยๆ บางอย่างที่เพื่อนร่วมงานชายของคุณอาจจะกำลังจีบคุณนั้นสังเกตได้ง่าย เช่น พวกเขาจะแสดงสัญญาณของการดึงดูดตามปกติ เช่น การชมเชย การสบตาเป็นเวลานาน หาข้อแก้ตัวที่จะสัมผัสคุณด้วยวิธีที่เหมาะสมหรือเป็นที่ยอมรับได้ตลอดทั้งวันทำงาน หรือชมเชยคุณต่อหน้า ของพนักงานคนอื่น ๆ หรือแม้แต่ต่อหน้าผู้บังคับบัญชาของตนเอง
สัญญาณบางอย่างที่บ่งบอกว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณ:
สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นสัญญาณทั่วไปที่บ่งบอกว่าเจ้านายของคุณแอบชอบคุณแต่นี่ไม่ใช่รายการที่ครอบคลุมทั้งหมด หากเจ้านายของคุณแอบชอบคุณ พวกเขาอาจจะเริ่มแบ่งปันความลับหรือความลับกับคุณด้วย การแบ่งปันความมั่นใจเป็นสัญญาณที่พิสูจน์แล้วว่ามีคนชอบคุณ แน่นอนว่า สิ่งเหล่านี้บางอย่างอาจหมายความว่าเจ้านายของคุณคิดว่าคุณเก่งมาก หรืออาจเป็นเพราะพวกเขาเป็นเจ้านายที่ใจดีและใจกว้าง ตัวอย่างเช่น หากคุณสังเกตเห็นว่าพวกเขาทำหน้าที่เป็นโค้ชความเป็นผู้นำร่วมกับคุณหรือกำลังมอบโปรเจ็กต์พิเศษให้กับคุณ ก็อาจเป็นได้ว่าคุณเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีสัญญาณอื่นใด นอกจากนี้ เจ้านายที่ใจดีและใจดีอาจจะหละหลวมเกี่ยวกับความผิดพลาดของคุณ โดยเฉพาะความผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ แต่พวกเขาก็จะหละหลวมเกี่ยวกับความผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ ของคนอื่นด้วยหากเป็นเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม หากสัญชาตญาณของคุณพูดเป็นอย่างอื่น จงฟัง “สัญชาตญาณไม่ใช่เรื่องเพ้อฝัน” เกือบตลอดเวลา มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับสมองของคุณ “รวบรวมข้อเท็จจริงหลายร้อยข้อมารวมกัน” ดังที่ผู้เชี่ยวชาญด้านสถานที่ทำงานระดับชาติและวิทยากรด้านธุรกิจระหว่างประเทศที่ลินน์ เทย์เลอร์กล่าวไว้
หากเจ้านายของคุณปฏิบัติต่อคุณเป็นพิเศษ ก็อาจหมายความว่าเจ้านายแอบชอบคุณอยู่ หากพวกเขาโทรหาหรือส่งข้อความถึงคุณด้วยวิธีที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน ให้ตั้งใจและอย่าปล่อยให้ความรู้สึกมาบดบังการมองเห็น สิ่งนี้ไม่ถูกต้อง และอารมณ์หรือความรู้สึกทางกายภาพใดๆ ที่คุณมี เช่น สัญชาตญาณที่ว่าสิ่งนี้ไม่ถูกต้อง เป็นสิ่งที่คุณควรรับฟัง เจ้านายของคุณอาจปฏิบัติต่อคุณแตกต่างออกไป แต่ประโยคเช่น 'ใครก็ตามจะได้รับการปฏิบัติเช่นนี้' เพื่อปกปิด แม้ว่าคุณจะรู้ว่าสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงก็ตาม มีแหล่งข้อมูลมากมายที่คุณสามารถใช้เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่เหมาะสมและความเคารพในที่ทำงาน ตอนพอดแคสต์ของ Banmiller Business กับ Lynn Taylor และ Michael Kerr วิทยากรด้านธุรกิจระหว่างประเทศเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีเยี่ยมในการเรียนรู้เกี่ยวกับความเคารพในสภาพแวดล้อมการทำงาน
คุณจะบอกได้อย่างไรว่าเจ้านายของคุณกำลังเจ้าชู้กับคุณ?
มีพลวัตมากมายกับความโรแมนติกในที่ทำงาน ผลที่ตามมาอาจส่งผลถึงทั้งสองฝ่าย ไม่ว่าคุณจะยอมจำนนหรือยังคงเด็ดเดี่ยว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความก้าวหน้านั้นมาจากผู้เหนือกว่า เมื่อเจ้านายของคุณคิดว่าคุณเก่งและคุณพบว่าเขาชมคุณเป็นประจำทั้งในเรื่องงานและเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงาน เจ้านายของคุณอาจจะกำลังจีบคุณอยู่ บ่อยกว่านั้น คำชมเหล่านี้มักจะเปลี่ยนจากคำชมเกี่ยวกับงานไปเป็นคำชมพิเศษที่ผู้ชื่นชมทั่วไปอาจมอบให้กับคุณ คุณมักจะพบว่าเจ้านายของคุณปฏิบัติต่อคุณเป็นพิเศษเป็นครั้งคราว เช่น ให้คุณนั่งรถของเขา หรือขอให้คุณไปร่วมงานสำคัญอย่างเป็นทางการกับเขา เจ้านายเจ้าชู้แอบจัดคุณนำหน้าผู้อื่นตามลำดับชั้น และอาจเริ่มทำให้คุณดูแย่เมื่อเผชิญหน้าเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา
อาจเป็นไปได้ว่าสัญชาตญาณของคุณเริ่มเข้ามาและคุณเริ่มวิเคราะห์ความก้าวหน้าบางอย่างจากเจ้านายของคุณ เช่น ภาษากาย หรือต้องการใช้เวลากับคุณในที่ทำงานของเขาอยู่เสมอ หรือแม้แต่หลังเวลาทำงาน อาจมีข้อบ่งชี้ว่าเจ้านายของคุณมี ความรู้สึกโรแมนติกต่อคุณ คุณอาจสังเกตเห็นเจ้านายของคุณจีบคุณในสถานการณ์ที่เจ้านายล้อเล่นคุณทั้งแบบเป็นความลับและเปิดเผยซึ่งมักจะส่งสัญญาณผิดไปยังส่วนที่เหลือในทีม อาจเป็นได้ว่าเจ้านายของคุณตัดสินใจที่จะมอบหมายงานให้คุณหรือพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับงานนั้น ซึ่งเขาไม่ได้มอบให้กับเพื่อนร่วมงานบางคนของคุณที่เคยชินกับงานดังกล่าว สถานการณ์และเหตุการณ์เช่นนี้เริ่มหยั่งรากลึกในจิตใจและการทำงานล่วงเวลา ซึ่งเริ่มก่อให้เกิดระยะห่างและอคติต่อคุณ
ผลที่ตามมานั้นยิ่งใหญ่มากเมื่อดูเหมือนว่าคุณอาจสูญเสียทั้งสองฝ่าย ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจอย่างไร กล่าวคือ ไม่ว่าคุณจะต้องการความโรแมนติคในออฟฟิศหรือไม่ก็ตาม จำเป็นต้องทราบว่าการตัดสินใจออกเดทกับเจ้านายของคุณนั้นขึ้นอยู่กับคุณในฐานะปัจเจกบุคคลเท่านั้น ในขณะเดียวกันก็ให้ความสนใจกับผลที่ตามมาที่อาจเกิดขึ้นด้วย
เมื่อคุณเริ่มได้รับการดูแลเป็นพิเศษจากเจ้านายของคุณ หรือคุณเริ่มสังเกตเห็นภาษากายที่ตลกๆ จากพวกเขา คุณอาจต้องตรวจสอบสถานการณ์อย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าเจ้านายของคุณกำลังจีบคุณอยู่จริงๆ หรือไม่ นอกจากนี้ยังอาจสังเกตเห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้นหากการดูแลพิเศษนี้เกิดขึ้นกับคุณเพียงคนเดียว หากคุณสังเกตมากกว่าหนึ่งครั้งว่าเขาพยายามสัมผัสคุณด้วยวิธีที่ไม่เหมาะสม แสดงว่าเจ้านายของคุณกำลังจีบคุณอย่างแน่นอนและอาจกำลังวางแผนที่จะมีเซ็กส์ในที่ทำงานกับคุณ
บางครั้ง เจ้านายของคุณอาจเริ่มพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับปัญหาส่วนตัว และคุณเริ่มสงสัยว่าทำไม แม้ว่าอาจเป็นเพราะพวกเขาเชื่อใจคุณ แต่ก็เป็นไปได้ที่พวกเขากำลังพยายามสร้างความผูกพันกับคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการพูดคุยเหล่านี้เกิดขึ้นกับคุณเท่านั้น เจ้านายที่ตกหลุมรักอาจใช้กลยุทธ์ในการให้คำมั่นสัญญาในการเลื่อนตำแหน่งที่รวดเร็วและรวดเร็วซึ่งส่วนใหญ่ไม่รู้ว่าเกิดขึ้นในประวัติศาสตร์ขององค์กร
สัญญาณทั้งหมดนี้ชี้ไปที่สิ่งเดียวเท่านั้นและนั่นคือความจริงที่ว่าเจ้านายของคุณกำลังจีบคุณและไม่สนใจที่จะมีคู่รักในที่ทำงานกับคุณ
คุณจะทำอย่างไรเมื่อหลงรักเจ้านายของคุณ?
หากคุณเริ่มตกหลุมรักเจ้านายก็มีแนวโน้มว่าคุณกำลังมีความขัดแย้งภายในมากมาย ก่อนที่คุณจะทำอะไรเพื่อแอบชอบเจ้านาย คุณควรชั่งน้ำหนักความเสี่ยงและต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการไล่ตามเจ้านายแบบโรแมนติก สิ่งที่เริ่มต้นจากความสัมพันธ์ในการทำงานตามปกติได้พัฒนาไปสู่ความสนใจที่มีแรงจูงใจด้านความรัก แต่ถ้าความสัมพันธ์ดำเนินต่อไปบนเส้นทางโรแมนติก คุณจะสูญเสียอะไรในที่ทำงาน?
เนื่องจากความแตกต่างด้านอำนาจและการเปลี่ยนแปลงระหว่างพนักงานกับเจ้านาย โดยปกติแล้วคุณไม่ควรไล่ตามเจ้านายหากคุณชอบพวกเขา นี่เป็นเพราะว่าแง่มุมโรแมนติกของความสัมพันธ์อาจรบกวนชีวิตการทำงานของคุณได้ มันอาจจะดีในช่วงเริ่มต้นของความสัมพันธ์ แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณเลิกกับเจ้านาย? หากวันหนึ่งเจ้านายของคุณตัดสินใจว่าพวกเขาไม่ชอบคุณ ให้จำไว้ว่าผลเสียทั้งหมดที่อาจเกิดขึ้นในที่ทำงาน
หากคุณแอบชอบเจ้านายก็ควรปล่อยมันไป คุณอาจพบว่าความรู้สึกเหล่านั้นจางหายไปตามกาลเวลา และคุณสามารถหลีกเลี่ยงความสัมพันธ์ที่ยุ่งวุ่นวายที่รั่วไหลในที่ทำงานของคุณได้ หรือคุณอาจพบว่าเมื่อคุณรู้จักเจ้านายของคุณมากขึ้นเรื่อยๆ คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานและมิตรภาพที่มั่นคงได้โดยไม่ต้องมีความคาดหวังทางเพศหรือความรักตั้งแต่แรก
การแอบชอบเจ้านายอาจถือว่าไม่เหมาะสมหากไม่ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม หากเจ้านายของคุณเป็นโสดและไม่รังเกียจที่จะเริ่มต้นความสัมพันธ์ สิ่งนี้อาจไม่เลวร้ายในตัวมันเองแต่สิ่งสำคัญคือคุณต้องเข้าใจว่าคนที่คุณแอบชอบสามารถสร้างหรือทำลายอาชีพของคุณได้หากคุณก้าวผิด . การแยกแยะความแตกต่างระหว่างการเป็นมืออาชีพกับการต้องรับมือกับอารมณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมุ่งตรงไปที่เจ้านายมักจะยุ่งยากเสมอ และผลลัพธ์สุดท้ายก็มักจะเป็นไปได้
การจัดทำวาระโรแมนติกอาจทำให้คุณสนใจ แต่กระแสการเมืองและความเป็นมืออาชีพในที่ทำงานยังคงไม่ชัดเจน ทุกองค์กรจะมีนโยบายที่มักจะเกี่ยวข้องกับการออกเดทและความสัมพันธ์แบบคู่รักภายในสำนักงาน ขอแนะนำให้ทำตามนโยบายนี้เพื่อทำความเข้าใจน่านน้ำที่คุณกำลังแล่นไป หากคุณอยู่ในองค์กรที่ไม่สนับสนุนความโรแมนติกในที่ทำงาน คุณอาจต้องการเริ่มจัดการกับความรู้สึกเหล่านี้ และหากสิ่งนี้พิสูจน์ได้ยาก การตัดสินใจที่ยากแต่ฉลาดก็คือการลาออก
การต้องลาออกและเลือกงานใหม่จะทำให้คุณมีช่องทางในการก้าวกระโดดไปสู่ความสัมพันธ์ที่เป็นไปได้อย่างอิสระ เนื่องจากคุณทั้งคู่ทำงานกับองค์กรที่แตกต่างกัน
ในทางกลับกัน หากคุณตัดสินใจที่จะจัดการกับความเครียดที่มาพร้อมกับการกลับมาทำงานและจินตนาการถึงโอกาสที่ได้ร่วมงานกับเจ้านาย คุณจะต้องพร้อมที่จะรับทัศนคติที่ไม่เป็นมิตรที่อาจแสดงโดยเพื่อนร่วมงานและคนที่คุณทำงานด้วย สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายงานหรืองานพิเศษและคุณไม่สามารถส่งมอบงานได้ เจ้านายของคุณอาจตัดสินใจที่จะโบกมือลามันด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากความรู้สึกที่คุณทั้งสองมีร่วมกัน หรือบางทีเขาอาจจะตำหนิคุณอย่างแนบเนียน นี่อาจเป็นการแนะนำให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ของคุณรู้ว่าคุณ กำลังได้รับการเอาใจใส่โดยไม่จำเป็น
สิ่งนี้ทำให้เกิดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นทั่วทั้งแผนกในแง่ของการส่งมอบงานและประสิทธิภาพของเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ นอกจากนี้ยังมีปฏิกิริยาและการรักษาที่ตลกขบขันจากผู้อื่นซึ่งคุณจะต้องรับมือด้วย แม้ว่าพวกเขาอาจจะไม่ส่งต่อเกี่ยวกับการหารือเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของคุณกับเจ้านาย แต่พวกเขามักจะแสดงความไม่เห็นด้วยอย่างเงียบๆ โดยส่วนใหญ่ผ่านทางการกระทำและการไม่ทำอะไรเลย
ในสถานการณ์ที่ทั้งสองฝ่ายไม่ว่าจะเป็นเจ้านายหญิงและผู้ใต้บังคับบัญชาชาย หรือเจ้านายชายและผู้ใต้บังคับบัญชาหญิง ต้องการปลุกเร้าความสัมพันธ์ให้ลุกเป็นไฟ เป็นเรื่องสำคัญที่ทั้งสองฝ่ายจะต้องใช้ดุลยพินิจสูงสุดในที่ทำงาน สิ่งนี้ช่วยรักษาบรรยากาศในที่ทำงาน โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ได้อย่างสบายใจ ไม่ควรมีการปฏิบัติเป็นพิเศษหรือดูเหมือนชอบที่จะสนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชามากกว่าผู้อื่น สิ่งที่สำคัญมากคืออย่ามองข้ามความพยายามของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อรักษาภาพลักษณ์ของการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันสำหรับสมาชิกในทีมทุกคน ทุกคนควรได้รับรางวัลและชื่นชมอย่างเท่าเทียมกันสำหรับการมีส่วนร่วมต่อการเติบโตขององค์กร
คุณจะทำให้เจ้านายของคุณชอบคุณโรแมนติกได้อย่างไร?
การคิดถึงการจีบเจ้านายหมายความว่าคุณกำลังมองหาบางสิ่งบางอย่างทั้งในและนอกสถานที่ทำงานแบบมืออาชีพ หากคุณถูกดึงดูดเข้าหาเจ้านายและรู้สึกอยากเริ่มต้นความสัมพันธ์ คุณควรวิเคราะห์สถานการณ์อย่างรอบคอบเพื่อให้สามารถเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ ตัวอย่างเช่น หากคุณอยู่ในการประชุม เจ้านายของคุณจะคัดแยกคุณเพื่อมีส่วนร่วมหรือให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา นี่อาจเป็นโอกาสที่คุณจะแก้ไขปัญหาและจะสังเกตเห็นได้โดยการดำเนินการเซสชั่นนั้น
นอกจากสัญญาณอื่นๆ ที่บ่งบอกว่าคุณกำลังจะมองข้ามไปในขณะที่กำลังจีบอยู่ เมื่อเจ้านายของคุณเล่างานที่ต้องทำ ให้กระตือรือร้น ทุ่มเทและทำมันให้เสร็จก่อนกำหนดเวลา ซึ่งสิ่งนี้จะช่วยดึงดูดความสนใจของเขาได้ ถึงคุณ. อย่างไรก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ให้มากกว่าที่คุณต้องการเมื่อทำการจีบ สบตาให้บ่อยที่สุดเท่าที่จะทำได้และยิ้มให้สวยงาม พยายามให้มากที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าเขาสังเกตเห็นสัญญาณ คำชมเชยยังเป็นวิธีที่ดีในการส่งข้อความที่ละเอียดอ่อนถึงเจ้านายของคุณ แต่ต้องระวังในขณะพูดด้วย
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่แสดงตัวว่าเป็นพนักงานที่สิ้นหวังเพราะอาจทำให้คุณถูกไล่ออก แม้ว่าคุณจะรู้ว่าเจ้านายของคุณเข้าใจข้อความแล้ว อย่าลดความระมัดระวังและรู้สึกว่าคุณได้ทำสำเร็จแล้ว เจ้านายบางคนอาจแค่เล่นตามเพื่อดูการเล่นครั้งสุดท้ายก่อนที่จะจัดการคุณและจบอาชีพที่ออฟฟิศ เอาใจใส่อย่างใกล้ชิดและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำตอบที่คุณได้รับนั้นเป็นของแท้ ท่าทีโต้ตอบของเจ้านายของคุณจะช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณจะดำเนินการต่อไปหรือไม่ สังเกตสัญญาณนี้เป็นประจำ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ถือว่าการตอบสนองเชิงบวกเพียงครั้งเดียวเป็นช่องทางในการดำเนินการต่อ หรือการตอบสนองที่รุนแรงหรือไม่เป็นมิตร หรือปฏิกิริยาเป็นการปฏิเสธ
สิ่งหนึ่งที่อาจยกเลิกได้เมื่อพูดถึงเรื่องรักโรแมนติกในออฟฟิศคือต้องแน่ใจว่าคุณไม่ได้ส่งข้อความหยอกล้อโดยใช้ที่อยู่อีเมลอย่างเป็นทางการ เนื่องจากการทำเช่นนี้อาจไม่เป็นมืออาชีพหากดำเนินการตรวจสอบ เพื่อไม่ให้ตัวเองสะดุดในภารกิจ คุณสามารถจัดช่วงพักดื่มกาแฟกับเจ้านายของคุณในช่วงอาหารกลางวันเพื่อเก็บตัวอย่างความคิดเห็นของเขาหรือเธอเกี่ยวกับความสัมพันธ์ในที่ทำงาน เมื่อพูดคุยกับเจ้านายของคุณ ให้แบ่งปันความท้าทายและความคาดหวังในการทำงาน และพูดคุยกันเล็กน้อยก่อนที่จะถามคำถามหลัก การตอบคำถามนี้เกี่ยวกับความสัมพันธ์ในที่ทำงานแบบโรแมนติกสามารถช่วยตัดสินได้ว่าคุณควรดำเนินการต่อหรือไม่
โปรดจำไว้ว่าจุดประสงค์หลักของคุณที่องค์กรคือการทำงานและหาเลี้ยงชีพ อาชีพของคุณควรเข้ามาแทนที่ปัญหาอื่นๆ เท่าที่เกี่ยวข้องกับองค์กร แม้ว่าอารมณ์ต่างๆ มักจะปรากฏขึ้นเป็นระยะๆ แต่ให้แน่ใจว่าคุณจะไม่สูญเสียตัวเองและอาชีพการงานไปอย่างเปิดเผย หากความก้าวหน้าของคุณไม่ได้รับความสนใจและกระตือรือร้นเท่าเดิม
คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติก?
หากคุณกำลังมองหาสัญญาณที่เจ้านายชอบคุณแบบโรแมนติก คุณควรมองหาตัวบ่งชี้พื้นฐานและภาษากายของความดึงดูดใจ ตัวอย่างเช่น เจ้านายของคุณมักจะพูดถึงหัวข้อที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานเมื่อคุณพูดคุย หรือพวกเขาเสนอคำชมมากมายที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน เจ้านายของคุณส่งข้อความถึงคุณเกี่ยวกับเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานหรือเปล่า? นี่เป็นอีกตัวบ่งชี้ว่าเจ้านายของคุณอาจสนใจคุณแบบโรแมนติก
ในการประชุม เจ้านายของคุณอาจเลื่อนเวลามาหาคุณบ่อยกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ เจ้านายของคุณคิดว่าคุณเก่ง ไม่ใช่เพียงเพราะจรรยาบรรณในการทำงานและผลงานของคุณเท่านั้น สัญญาณที่ชัดเจนมากว่าเจ้านายของคุณชอบคุณแบบโรแมนติกก็คือถ้าเจ้านายของคุณจีบคุณอยู่ตลอดเวลา แม้แต่ในที่ทำงาน หรือถ้าเจ้านายของคุณถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณ เขาอาจจะสนใจคุณมากกว่าแค่เพื่อนหรือลูกจ้าง ผู้บังคับบัญชาอาจให้สัญญาณที่หลากหลายแก่คุณเช่นกัน ซึ่งอาจทำให้สับสนได้
ฉันควรบอกเจ้านายว่าฉันมีความรู้สึกกับเขาไหม?
การบอกเจ้านายของคุณว่าคุณมีความรู้สึกต่อเขาจะทำให้คุณในฐานะลูกจ้างตกอยู่ในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงสูง ตัวอย่างเช่น คุณอาจรับผิดชอบโครงการสำคัญๆ ในสำนักงาน หากมีข่าวออกมาว่าคุณและเจ้านายมีความสัมพันธ์ที่โรแมนติก พนักงานคนอื่นอาจสงสัยในคุณสมบัติของคุณ แม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้ก็ตาม! แทนที่จะเข้าใจว่าคุณมาอยู่จุดนี้เพราะคุณมีความรู้และคุณสมบัติ พวกเขาอาจเริ่มมีข่าวลือว่าคุณได้งานหรือตำแหน่งเพราะคุณนอนกับเจ้านายเท่านั้น
หรือถ้าเจ้านายของคุณไม่ตอบสนองความรู้สึกของคุณ ก็อาจทำให้รู้สึกอึดอัดในที่ทำงานได้ ความตึงเครียดนี้อาจส่งผลต่อการมอบหมายงานและโครงการที่เจ้านายมอบให้ ซึ่งอาจส่งผลต่อชีวิตการทำงานและการพัฒนาอาชีพในระยะยาว
ดังนั้นก่อนที่คุณจะบอกเจ้านายเกี่ยวกับความรู้สึกของคุณ คุณต้องพิจารณาความเสี่ยงอย่างจริงจังก่อน
ตอบ: อาจเป็นสถานการณ์ที่ยุ่งยากหากคุณสงสัยว่าเจ้านายแอบชอบคุณ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพและหลีกเลี่ยงพฤติกรรมใดๆ ที่อาจส่งเสริมความหลงใหลของพวกเขา หากคุณรู้สึกไม่สบายใจ ลองหารือเกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าวกับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้หรือขอคำแนะนำจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ตอบ: แม้ว่าการตัดสินว่าเจ้านายของคุณมีความรู้สึกโรแมนติกอาจเป็นเรื่องยาก แต่ก็มีสัญญาณบางอย่างที่ต้องระวัง สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงเจ้านายของคุณที่แสดงความสนใจในชีวิตส่วนตัวของคุณเป็นพิเศษ เริ่มการสนทนาหรือการประชุมบ่อยขึ้น หรือให้ความสนใจและชมเชยคุณเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคืออย่าด่วนสรุปและพิจารณาปัจจัยอื่นๆ ก่อนที่จะยอมรับความรู้สึกของพวกเขา
ตอบ: ไม่ โดยทั่วไปแล้วไม่เหมาะสมที่จะมีความสัมพันธ์เชิงชู้สาวกับเจ้านายที่แต่งงานแล้ว อาจนำไปสู่ภาวะแทรกซ้อนทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ ความสัมพันธ์ดังกล่าวสามารถสร้างผลประโยชน์ทับซ้อน สภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตร และสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงของคุณและเจ้านายของคุณได้ ขอแนะนำให้รักษาขอบเขตทางวิชาชีพและแสวงหาความสัมพันธ์ที่โรแมนติกนอกที่ทำงาน
ตอบ: หากคุณสงสัยว่าเจ้านายชอบคุณแต่ซ่อนความรู้สึกไว้ สิ่งสำคัญคือต้องระมัดระวังในการสมมติเจตนาของพวกเขา สัญญาณอาจรวมถึงท่าทางที่ละเอียดอ่อน การสบตาเป็นเวลานาน หรือหาข้อแก้ตัวที่จะใช้เวลากับคุณ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการตีความการกระทำของพวกเขาผิดสามารถนำไปสู่ความเข้าใจผิดและอาจส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ทางอาชีพของคุณได้
ตอบ: หากเจ้านายของคุณเชิญคุณไปงานสังคมนอกที่ทำงานบ่อยครั้ง คุณอาจต้องพิจารณาถึงความตั้งใจของพวกเขาด้วย แม้ว่าเจ้านายบางคนอาจมองว่ามันเป็นหนทางในการสร้างความสัมพันธ์ทางอาชีพที่เข้มแข็งขึ้นอย่างแท้จริง แต่การประเมินระดับความสะดวกสบายของตัวเองเป็นสิ่งสำคัญ หากคุณรู้สึกไม่สบายใจเกี่ยวกับคำเชิญหรือสงสัยว่ามีจุดประสงค์แอบแฝง คุณสามารถปฏิเสธหรือเปลี่ยนเส้นทางการสนทนาไปยังหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงานได้อย่างสุภาพ
ตอบ: หากคุณสงสัยว่าเจ้านายของคุณอาจจะสนใจคุณ อาจก่อให้เกิดความเคลื่อนไหวที่ซับซ้อนในที่ทำงานได้ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าการดึงดูดใจไม่ได้เท่ากับความสนใจแบบโรแมนติกเสมอไป พวกเขาอาจจะชื่นชมทักษะของคุณ ชื่นชมจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ หรือเพียงแค่พบว่าคุณเป็นคนที่น่าอยู่ด้วย การรักษากรอบความคิดและขอบเขตแบบมืออาชีพจะช่วยนำทางสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตอบ: แม้ว่าไม่ใช่เรื่องแปลกที่พนักงานจะขอความเห็นจากเจ้านายในบางเรื่อง แต่การพิจารณาบริบทและลักษณะของความสัมพันธ์ของคุณถือเป็นสิ่งสำคัญ หากเรื่องส่วนตัวส่งผลกระทบโดยตรงต่องานของคุณหรือต้องการข้อมูลเชิงลึกจากบุคคลในตำแหน่งที่สูงกว่า อาจเป็นการเหมาะสมที่จะขอความเห็นจากเจ้านายของคุณ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องใช้ดุลยพินิจและไม่ก้าวข้ามขอบเขตทางวิชาชีพ
ตอบ: หากคุณสงสัยว่าเจ้านายของคุณสนใจคุณแต่คุณไม่สนใจ สิ่งสำคัญคือต้องรักษาความเป็นมืออาชีพและสร้างขอบเขตที่ชัดเจน หลีกเลี่ยงการให้สัญญาณผสมและมุ่งความสนใจไปที่งานของคุณ หากสถานการณ์ไม่สบายใจหรือส่งผลต่อความสามารถในการทำงานของคุณ ให้พิจารณาหารือเรื่องนี้กับคนที่คุณไว้วางใจหรือขอคำแนะนำจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ตอบ: หากคุณรู้สึกว่าเจ้านายชอบคุณ แต่คุณเป็นคนเดียวที่สังเกตเห็น จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องถอยหลังและประเมินสถานการณ์อย่างเป็นกลาง พิจารณาว่ามีพฤติกรรมหรือการกระทำที่เฉพาะเจาะจงที่สนับสนุนข้อสงสัยของคุณหรือไม่ อย่างไรก็ตาม อย่าตั้งสมมติฐานตามการรับรู้ของคุณเพียงอย่างเดียว การพูดคุยถึงข้อกังวลของคุณกับเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้หรือการขอคำแนะนำจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถช่วยให้เข้าใจสถานการณ์ได้ดีขึ้น
ตอบ: สัญญาณที่บ่งบอกว่าเจ้านายของคุณอาจชอบคุณในแบบโรแมนติกอาจแตกต่างกันไป แต่ตัวบ่งชี้ทั่วไปอาจรวมถึงการชมเชยหรือชมเชยมากเกินไป หาข้อแก้ตัวที่จะใช้เวลาตามลำพังกับคุณ แสดงความสนใจเป็นพิเศษในชีวิตส่วนตัวของคุณ หรือแสดงภาษากายที่บ่งบอกถึงความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น . อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใกล้ป้ายเหล่านี้ด้วยความระมัดระวังและพิจารณาคำอธิบายอื่นๆ ที่เป็นไปได้